Les ressources demandées à cette rubrique ont essentiellement pour but de permettre de remplacer le personnel en congé de maladie de longue durée ou en congé de maternité.

Congé de maladie non certifié

Congé de maternité et congé parental

Congés spéciaux et congés de maternité

Congé pour motif familial et congés de maternité ou de paternité

Congés spéciaux, congés de mariage et congés de maternité

Droit au congé de maternité

9.2.2 Le congé de maternité

a) Personnel temporaire (autre que celui affecté aux réunions) (232 700 dollars) pour les périodes de pointe et pour le remplacement du personnel en congé de maladie et en congé de maternité, etc.

MALADIE, MATERNITÉ ET AUTRES CONGÉS SPÉCIAUX

Maladie, maternité et autres congés spéciaux

Congé de grossesse et de maternité

Congé de maternité et congé parental 145 148 41

Mary est en congé de maternité.

a) Le personnel temporaire (autre que celui affecté aux réunions) qui remplacera les fonctionnaires en congé de maternité ou en congé de maladie de longue durée et qui viendra renforcer les effectifs permanents pendant les périodes de pointe (72 500 dollars)

Il y a lieu d'établir une distinction claire entre le congé de maternité, qui est un moyen de protéger la grossesse et la maternité, et le congé parental.

Le congé maternité en tant que moyen de protéger la grossesse et la maternité doit être clairement distingué du congé parental.

Seize semaines de congé de maternité.

Disposition 106.3 Congé de maternité ou de paternité

Disposition 206.7 Congés de maternité et de paternité

congé de maternité ou parental horaire mobile)

8.1 Il n'est pas accordé de congé annuel pendant le congé de maternité.

2 mois (un mois si le congé parental suit le congé de maternité).

En outre, les allocations et congés de maternité ont été administrativement et juridiquement séparés des allocations et congés parentaux.

1.11 Le congé maternité en tant que moyen de protéger la grossesse et la maternité doit être clairement distingué du congé parental.

4.3 Il y a lieu d'établir une distinction claire entre le congé de maternité, qui est un moyen de protéger la grossesse et la maternité, et le congé parental.

Le montant prévu doit permettre de remplacer le personnel local en congé prolongé de maladie ou de maternité, et d apos engager du personnel temporaire pendant les périodes durant lesquelles la charge de travail est la plus forte.

c) Personnel temporaire (autre que celui affecté aux réunions) (46 400 dollars) pour pourvoir au remplacement des agents des services généraux en congé de maternité ou en congé de maladie de longue durée et permettre de recruter du personnel temporaire pour faire face au volume de travail au cours des périodes de pointe

Examen des décisions relatives au congé de maladie

Le congé maternité ne peut être partagé entre les parents.

ST AI 2005 2 Instruction administrative Congé de famille, congé de maternité et congé de paternité anglais

132. Les titulaires de l apos assurance indemnité bénéficient pendant le congé de maternité d apos une quot indemnité de maternité quot .

b) Personnel temporaire (autre que celui affecté aux réunions) engagé, d apos une part, pour remplacer, dans tous les programmes du Département, les fonctionnaires en congé de maladie de longue durée ou en congé de maternité et, d apos autre part, pour faire face au surcroît de travail en période de pointe (235 700 dollars)

L apos indemnité de maternité remplace le salaire garanti et l apos indemnité de maladie en cas de repos d apos accouchement.

Une femme ne peut être licenciée pendant son congé de maternité.

Objet CONGE DE MATERNITE Manuel d apos administration du personnel, No 6050 de l apos index.

Les femmes bénéficient en outre de tous les congés prévus par la loi  jours fériés, congés de maladie, congés formation et congés de maternité avec salaire, ainsi que du droit à une pause d'une heure continue par jour pour allaiter un enfant.

Le congé de maternité se compose d apos un congé postnatal obligatoire de huit semaines et d apos un congé prénatal de six semaines au maximum.

Ces nouvelles dispositions remplacent les anciens congé de maternité et congé pour garde d'enfant.

e) Le congé de maternité ou de paternité ouvre droit à des jours de congé annuel.

158 jours civils consécutifs après la fin du congé de maternité (appelé congé de famille).

Les prestations de maternité sont versées durant le congé maternité qui est, en Hongrie, de 24 semaines.

Le congé de maternité et les allocations familiales sont des exemples de problèmes qui ne sont pas directement transfrontaliers.

Les femmes ont droit à une assurance maternité, laquelle comprend une allocation d'hospitalisation, une allocation de maternité, une prime à la naissance et une allocation de congé de maternité.