Translation of "management performance" to French language:


  Dictionary English-French

Management - translation : Management performance - translation : Performance - translation :

  Examples (External sources, not reviewed)

Performance management
Performance management
(ii) Performance management
ii) Suivi du comportement professionnel
(iii) Performance management
iii) Suivi du comportement professionnel
Reform and improve management performance
Réforme et renforcement de la gestion administrative
A. Performance management appraisal and
A. Suivi du comportement professionnel notation
MODULE III PERFORMANCE MANAGEMENT SKILLS
MODULE III TECHNIQUES RELATIVES AU SUIVI DU COMPORTEMENT PROFESSIONNEL
management costs including performance fees,
frais de gestion, y compris les frais d'exécution,
Improving the performance of senior management
Améliorer la performance de la haute direction
A. Performance management appraisal and recognition
A. Suivi du comportement professionnel notation des fonctionnaires et reconnaissance du mérite
2.2 Performance and quality management initiatives
2.1 Transparence et accès aux documents
2.2 Performance and quality management initiatives
2.2 Initiatives en matière de performance et de gestion de la qualité QMS
2.2 Performance and quality management initiatives
2.2 Initiatives en matière de performance et de gestion de la qualité QMS
2.2 Performance and quality management initiatives
2.2 Initiatives en matière de performance et de gestion de la qualité (QMS)
2.2 Performance and quality management initiatives
Initiatives en matière de performance et de gestion de la qualité QMS
Quality management system and performance indicators
Système de gestion de la qualité et indicateurs de performances
This process is known as performance management.
C apos est cet ensemble que l apos on désigne par l apos expression quot suivi du comportement professionnel quot .
Collaboration on Air Traffic Management performance measurement
partage d'informations et d'avis dans le domaine de l'harmonisation mondiale des normes et procédures requises pour le déploiement (mise en œuvre) de l'ATM
environmental management measures to improve environmental performance,
mesures de gestion environnementale destinées à améliorer les performances en matière d environnement,
Human resources management, including reporting, performance management and training and coaching skills.
Gestion des ressources humaines, y compris l'établissement de rapports, le suivi du comportement professionnel et les compétences en matière de formation et d'orientation.
(viii) Identify appropriate key performance indicators for the performance management of external audit services
viii) Identifier les indicateurs de résultat déterminants qui seraient les plus appropriés pour le suivi des résultats en ce qui concerne les services d'audit externe
E. Timetable for implementation of performance management measures
E. Calendrier d apos application des mesures relatives au suivi du comportement professionnel
Action 5 Ensure continuing evaluation of management performance
Action 22 Assurer une évaluation continue de l efficacité de la gestion
(a) A stronger focus on the importance of a performance related management environment in which senior management set the tone in reinforcing the credibility of performance appraisal and management
a) On soulignait davantage l apos importance d apos un style de gestion axé sur les résultats et dans lequel les fonctionnaires supérieurs donnaient l apos exemple en renforçant la crédibilité du système de notation et de suivi du comportement professionnel
(d) Strengthened links between performance management and career development
d) Renforcement du lien entre le suivi du comportement professionnel et l'organisation des carrières
Improvements to the performance management system will be completed.
Le processus visant à améliorer le suivi du comportement professionnel sera mené à terme.
Agreed key management performance indicators will cover areas of programme management, supply and human resources.
Les principaux indicateurs convenus pour évaluer la qualité de gestion porteront sur les domaines de la gestion des programmes, des approvisionnements et des ressources humaines.
Performance appraisal is a management tool but it is not a substitute for good management
La notation des fonctionnaires est un outil de gestion, mais ne remplace pas une bonne gestion
4.7 A second study, on performance schemes and the performance based approach, explored the possibility of incorporating performance elements into aviation safety management (support study on performance).
4.7 Une deuxième étude, consacrée aux systèmes d amélioration des performances et à l approche fondée sur la performance, a exploré la possibilité d introduire des éléments de performance dans la gestion de la sécurité aérienne (étude sur la performance).
Principles and guidelines for performance appraisal and management and for the recognition of different levels of performance
Principes et directives révisés concernant la notation des fonctionnaires et le suivi du comportement professionnel ainsi que la différenciation des niveaux de comportement professionnel
Audit of the Investment Management Service investment performance measurement system
Audit du système utilisé par le Service de la gestion des placements pour évaluer le rendement des placements
(ii) capacity building performance management, training skills, and coaching skills
ii) Renforcement des capacités  suivi du comportement professionnel, compétences en matière de gestion, et compétences en matière d'orientation
procedures 26. Performance ratings per se are a management prerogative.
26. L apos attribution des notes est une prérogative du supérieur hiérarchique.
He also outlined developments in career management and transition working conditions performance management the development of management skills and accountability.
Il souligne également les développements au niveau de la gestion et de la transition de carrière  les conditions de travail  la gestion de la performance  le développement des capacités de gestion et l'obligation redditionnelle.
The results based management and performance management systems will reflect the priority accorded to these issues.
Les systèmes de gestion axée sur les résultats et de gestion de la performance refléteront la priorité accordée à ces questions.
3.7 A second study, on performance schemes and the performance based approach, explored the possibility of incorporating performance elements into aviation safety management (the support study on performance).
3.7 Une deuxième étude, consacrée aux systèmes d'amélioration des performances et à l'approche fondée sur la performance, a exploré la possibilité d'introduire des éléments de performance dans la gestion de la sécurité aérienne (l'étude sur la performance).
In Malta, accountability for gender mainstreaming is ensured through the performance management contract of senior officials in the public service and the performance management programme of other officers.
À Malte, cette responsabilisation est assurée au moyen d'un contrat de gestion des performances dans le cas des hauts fonctionnaires et d'un programme de gestion des performances dans le cas des autres fonctionnaires.
A. Reconstituting of the Accountability Panel as the Management Performance Board
Remplacement du Groupe de suivi des responsabilités par le Conseil d'évaluation de la performance de la haute direction
(b) reporting to top management on the performance of the environmental management system for review, including recommendations for improvement.
b) rendre compte pour examen, à la direction de l organisme au plus haut niveau, de la performance du système de management environnemental, y compris des recommandations pour son amélioration.
(b) Establishing performance indicators for State owned enterprises, managerial accountability, and performance linked management rewards, and removing constraints on managerial autonomy
b) Etablir des indicateurs de performance pour les entreprises d apos Etat, engager la responsabilité des dirigeants et relier la rémunération des cadres aux performances, en supprimant également les contraintes pesant sur leur autonomie
In order to focus its work in 2005 and 2006, the Human Resources Management Service has devised a priority plan around five pillars of human resource support talent management recruitment, selection and deployment performance management (including performance recognition and reward) learning and knowledge management and staff services.
Le Service de la gestion des ressources humaines a établi, en vue de guider ses activités en 2005 et 2006, un plan prioritaire reposant sur cinq piliers de la valorisation des ressources humaines gestion des talents recrutement, sélection et déploiement gestion des performances (y compris reconnaissance et récompense du mérite) gestion de l'apprentissage et du savoir et services au personnel.
OPS may utilize the UNDP performance appraisal review system as a management tool.
Le BSP pourra se servir du système de notation des fonctionnaires utilisé au PNUD comme d apos un outil de gestion.
OPS may utilize the UNDP performance appraisal review mechanism as a management tool.
Le Bureau pourra se servir du système de notation des fonctionnaires utilisé au PNUD comme d apos un outil de gestion.
UNOPS may utilize the UNDP performance appraisal review system as a management tool.
Le BSP pourra se servir du système de notation des fonctionnaires utilisé au PNUD comme d apos un outil de gestion.
Performance management and appraisal must be important and meaningful to managers and supervisors
Il faut convaincre les supérieurs hiérarchiques et les effectifs d apos encadrement de l apos importance et de l apos utilité de la notation et du suivi du comportement professionnel
The tests should also incorporate scientific and rational performance appraisal criteria, which would reflect the spirit of performance management and facilitate the implementation of the pay for performance system.
Pour les évaluations et les notations effectuées dans le cadre de l'étude pilote, il faudrait aussi utiliser des critères scientifiques et rationnels qui refléteraient un état d'esprit privilégiant le suivi des prestations et faciliteraient la mise en application du système de rémunération aux résultats.

 

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